Kunnanhallitus, kokous 29.5.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 123 Lomauttamisen periaatteet, koulunkäynnin ohjaajat

HMKDno-2023-251

Valmistelija

  • Mira Hirvonen-Ylinen, henkilöstöpäällikkö, mira.hirvonen-ylinen@hameenkyro.fi

Kuvaus

Henkilöstöpäällikkö käynnisti rajatun yhteistoimintamenettelyn ja -neuvottelut päätöksellään 28.2.2023. Yhteistyötoimikunta käsitteli asiaa 9.3. ja varsinaiset yhteistoimintaneuvottelut käytiin 14.3.-26.4.2023. Viimeisessä kokouksessa neuvottelut päätettiin yksimielisesti.  

Osalla kunnan vakituisista koulunkäynnin ohjaajista on sovittu työsopimuksella siitä, että työnantaja ei tarjoa työtä koulujen oppilastyöpäivien ulkopuolella (ns. kesäkeskeytyslauseke). Osalla vastaavaa työsopimuskirjausta ei ole. Kesällä 2023 koululaisten kesäkerho kestää koulujen päättymisestä juhannukseen. Tämän vuoksi kouluilla ei ole tarjota työtä koko kesäksi koulutyön ollessa keskeytyneenä, minkä vuoksi ne koulunkäynnin ohjaajat, joilla ns. kesäkeskeytyksestä ei ole sovittu, lomautetaan.  

Hallintosäännön § 64 mukaan hallitus hyväksyy lomauttamisen periaatteet.

Koulunkäynnin ohjaajien lomautuksessa noudatetaan seuraavia periaatteita:

  • Lomautusmenettely koskee niitä vakituisessa palvelussuhteessa olevia koulunkäynnin ohjaajia, joiden kanssa ei työsopimuksella ole sovittu ns. kesäkeskeytyksestä
  • Lomautusilmoitukset laaditaan hallituksen periaatepäätöksen jälkeen ja toimitetaan lomautuksen kohteena oleville työntekijöille.
  • Lomautusilmoituksessa kerrotaan lomautuksen peruste, lomautuksen alkamisaika ja kesto
  • Lomautusilmoitusaika on 1 kuukausi KVTES:n mukaisesti
  • Ns. kesäkerhotoiminnan tehtävät kohdennetaan ensisijaisesti lomautuksen kohteena oleville työntekijöille ja toissijaisesti henkilöstön omien toiveiden mukaan
  • Lomautuksen vaihtoehtona tarjotaan mahdollisuuksien mukaan korvaavia työtehtäviä, jolloin tehtävän palkkaus ja muut ehdot määräytyvät ko. tehtävän mukaisesti
  • Lomautus on määräaikainen ja sen kesto pyritään pitämään enintään 30 kalenteripäivässä
  • Lomautusta ei määrätä alkamaan tai päättymään työntekijän vapaapäivänä
  • Lomautusilmoitus annetaan tiedoksi pääluottamusmiehille sekä te-palveluille
  • Lomautuksesta riippumatta työnantaja määrää vuosilomat pidettäväksi KVTES:n mukaisesti työntekijöitä ensin kuultuaan.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Antero Alenius, kunnanjohtaja, antero.alenius@hameenkyro.fi

Hallitus päättää vakituisten koulunkäynnin ohjaajien lomautuksesta edellä esitetyin periaattein. Nämä periaatteet ovat voimassa toistaiseksi elleivät lomautusperiaatteet olennaisesti muutu.

Päätös

Hyväksyttiin. 

Tiedoksi

Pääluottamusmiehet, henkilöstöpäällikkö Hirvonen-Ylinen, henkilöstösuunnittelija Viitanen, palkat/Sarastia