HMKDno-2026-292
Hallintosääntö 71 §
Hallitus päätti kokouksessaan 8.9.2025 § 166 käynnistää työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 4 §:n mukaisen yhteistoimintamenettelyn, joka koskee koko kunnan henkilöstöä talouden tasapainottamiseen tarvittavien toimenpiteiden toteuttamiseksi vuosina 2026, 2027 ja 2028.
Neuvottelut aloitettiin 15.9.2025 ja ne päättyivät 29.10.2025. Hallitus on 3.11.2025 § 211 hyväksynyt yhteistoimintaneuvottelun tuloksen ja todennut yhteistoimintaneuvottelut päättyneeksi.
Yhteistoimintaneuvottelujen viimeisen kokouksen 29.10.2025 pöytäkirjan liitteenä 1 on yhteenveto neuvottelujen kulusta ja työnantajan esityksistä. Yhtenä toimenpiteenä on kirjaus, jonka mukaan päiväkodin apulaisjohtajien virat lakkautetaan toimintakauden 2025–2026 päättymiseen mennessä. Henkilöstölle tarjotaan varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviä, joihin sisältyy hallinnollisia tehtäviä ja päiväkodin johtajan sijaistamista.
Päiväkotien apulaisjohtajia koskeva rajattu yhteistoimintamenettely käynnistyi 11.2.2026 ja päättyi 9.4.2026.
Irtisanon XX 1.8.2026 lukien 9.4.2026 päättyneiden yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena taloudellisista ja tuotannollisista syistä.