HMKDno-2025-528
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella § 20.
Hämeenkyrön kunnanhallitus päätti käynnistää koko henkilöstöä koskevan yhteistoimintamenettelyn 8.9.2025 osana talouden vakauttamista. Neuvottelut päättyivät 29.10.2025 ja kunnanhallitus hyväksyi neuvottelutuloksen 3.11.2025 kokouksessaan.
Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella § 20 mukaan jos henkilöstön edustaja osallistuu työaikansa ulkopuolella tämän lain mukaiseen yhteistoimintaneuvotteluun tai suorittaa työnantajan kanssa sovitun muun tehtävän, työnantajan on suoritettava hänelle tehtävään käytetyltä ajalta korvaus, joka vastaa hänen säännöllisen työajan palkkaansa.
Pääluottamusedustaja Rantanen toimitti 26.9.2025 yhteistoimintamenettelyn kokousten sihteeri Lammelalle esityksen YT-menettelyn ajankäytön korvaamisesta luottamusedustajille ja pääluottamusedustajille. Esityksen mukaan työnantajan kanssa sovittuna muuna tehtävänä korvattaisiin, valmistautumisesta neuvotteluun normaalityöajan lisäksi, neuvotteluun osallistuville luottamusedustajille ja pääluottamusedustajille pääpöydässä ja alapöydissä 2 tuntia/neuvottelu. Lisäksi esityksessä ehdotetaan, että korvauksen tuntikohtainen euromäärä voisi olla kaikille sama tasopalkkatyön sopimuksen tapaisesti. Asiaa käsiteltiin yhteistoimintaneuvottelujen pääneuvotteluissa 29.9.2025 ja kokouksen pöytäkirjaan kirjattiin, että työnantajan kanssa sovittuna muuna tehtävänä korvataan valmistautumisesta neuvotteluihin luottamusedustajille kaksi tuntia/neuvottelu. Korvauksen arvo on 35 euroa/tunti. Korvaus maksetaan erilliskorvauksena.
Päätän, että päätuottamusedustaja Anttilalle maksetaan 910 euroa, Kalliolle 840 euroa, Luomalle 560 euroa ja Rantaselle 700 euroa. Lisäksi päätän, että varapääluottamusedustaja Kemppaiselle maksetaan 350 euroa ja luottamusedustajille Koivula ja Mäki 140 euroa.