Kunnanvaltuusto, kokous 10.6.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 32 Henkilöstökertomus 2023

HMKDno-2024-223

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Jyri Lammela, henkilöstöpäällikkö, jyri.lammela@hameenkyro.fi

Kuvaus

Henkilöstökertomus kertoo henkilökuntaan liittyvää tietoa edelliseltä vuodelta ja vertailutietoina aiemmilta vuosilta. Henkilöstökertomuksessa kuvataan mm. erilaisten tunnuslukujen avulla henkilöstön tilaa, henkilöstöön kohdistuneita investointeja sekä yhteistoimintaa. Henkilöstökertomus tuottaa tietoa niin päättäjille kuin kunnan johdolle, esihenkilöille sekä henkilöstölle kunnan eri toiminnoista henkilöstönäkökulmasta ja tukee kehittämiskohteiden määrittelyä.

Henkilöstökertomuksen sisältö mukailee KT:n suositusta henkilöstöraportoinnin kehittämisestä. Talousarvion yhteydessä hyväksyttävä henkilöstösuunnitelma sisältää suunnitelman tarvittavasta henkilöstön määrästä, osaamisesta ja kehittämiskohteista tuleville vuosille. Edellä mainittujen osa-alueiden toteutumatiedot raportoidaan henkilöstökertomuksessa.

Liitteenä henkilöstökertomus 2023.

Päätösehdotus

Esittelijä

Johanna Rannanjärvi, kunnanjohtaja, johanna.rannanjarvi@hameenkyro.fi

Hallitus esittää valtuustolle,​ että se merkitsee tiedokseen henkilöstökertomuksen 2023.

Päätös

Hyväksyttiin. 

Kuvaus

Hallitus 6.5.2024, 121 §.

Päätösehdotus

Hallitus esittää valtuustolle, että se merkitsee tiedokseen henkilöstökertomuksen 2023.

Päätös

Hyväksyttiin.

Tiedoksi

lautakunnat, henkilöstöpäällikkö Lammela

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

- vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
- virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)