Kuvaus
Kunnanhallitus hyväksyi henkilöstön palkitsemisohjeen 19.6.2023 § 162 ja ohje astui voimaan 1.1.2024.
Ohjeen kohdassa 2.4 todetaan, että henkilöstöjaosto/johtoryhmä määrittelee kerran vuodessa ns. kriittiseksi katsotut ammattiryhmät, joihin vinkkipalkkiota sovelletaan.
Tarve rekrytointipalkkion käyttöönotolle voi olla tiedossa jo rekrytointia käynnistettäessä, koska yleisesti tiedetään olevan hankalaa rekrytoida jotakin tiettyä asiantuntijaa. Voi myös käydä siten, että tarve ilmaantuu rekrytointiprosessin aikana esimerkiksi havainnosta, että hakemuksia ei tule.
Toistaiseksi rekrytoinnit ovat onnistuneet vuonna 2024 odotuksia paremmin ja tarvetta rekrytointipalkkion käytölle ei ole ollut. Tilanne voi kuitenkin muuttua ja tästä syystä täytyy varmistaa, että tarpeen niin vaatiessa rekrytointipalkkiota voidaan käyttää.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Johanna Rannanjärvi, kunnanjohtaja, johanna.rannanjarvi@hameenkyro.fi
Henkilöstöjaosto toteaa, että johtoryhmä voi ottaa rekrytointipalkkion käyttöön vuoden 2024 aikana tilanteen niin vaatiessa.
Esittelijä muutti päätösehdotustaan kokouksessa.
Uusi päätösehdotus:
- henkilöstöjaosto toteaa, että johtoryhmä voi ottaa rekrytointipalkkion käyttöön toistaiseksi tarpeen niin vaatiessa.
Päätös
Hyväksyttiin esittelijän muutettu päätösehdotus.