Valmistelija
Mira Hirvonen-Ylinen, henkilöstöpäällikkö, mira.hirvonen-ylinen@hameenkyro.fi
Kuvaus
Varhaiskasvatuksen henkilöstöön sovelletaan tehtävästä ja viranhaltijan tai työntekijän kelpoisuudesta riippuen joko OVTES:n osio G:n määräyksiä, KVTES:n liitteen 5 määräyksiä tai KVTES:n liitteen 12 määräyksiä.
Varhaiskasvatuksen sosinomin tehtävän sijoittumisesta työ- ja virkaehtosopimukseen sovittiin kuluvalle sopimuskaudelle (2022-2025) ja tehtävän hinnoittelutunnus määriteltiin samalla. Em. ratkaisujen mukaan varhaiskasvatuksen sosionomeihin sovellettavat hinnoittelumääräykset ovat KVTES:n liitteessä 5. Sosionomien tehtävänkuva ja sisältö on muokkautumassa sekä valtakunnallisesti että paikallisesti ja kunnassa on todettu tarve sekä laatia ko. tehtävään tehtävänkuva että määritellä sisältö tehtävän vaativuuden arvioinnille. Ensimmäiset varhaiskasvatuksen sosionomit tullaan rekrytoimaan vuoden 2023 keväällä ja työnsä he aloittavat syksyllä 2023.
Oheisaineistona luonnokset sosionomin tehtävänkuvasta, vaativuuden arviointijärjestelmän yleiskuvaus, vaativuuden arvioinnin lomake ja eurotaulukko.
Päätösehdotus
Esittelijä
Antero Alenius, kunnanjohtaja, antero.alenius@hameenkyro.fi
Henkilöstöjaosto evästää jatkovalmistelua.